Korduma Kippuvad Küsimused

Lapsevanematele

Kui kaua praktikaperiood kestab ja kas see mõjutab õppetööd?
arrow
Iga eriala ja kursuse praktikaperiood on eraldi paika pandud. Ka mahud on erinevad. Praktika toimub tavaliselt õppeaasta jooksul ja on õppekava kohustuslik osa.
Kas praktikast on lapsele reaalselt kasu?
arrow
Kindlasti. Praktika aitab kinnistada erialaseid oskusi, loob tööharjumuse ja annab esimese kogemuse tööturul. Sageli viib see ka esimese tööpakkumiseni.
Kuidas saab lapsevanem olla protsessiga kursis?
arrow
Alaealise lapse praktikakoordinaator või mentor on lisaküsimuste korral kättesaadavad. Täisealise õpilase infot me lapsevanemaga ei jaga.
Mis juhtub, kui mu laps ei näita mingit huvi praktikale minemise vastu?
arrow
Sellisel juhul võib ühendust võtta õpilase mentori või praktikakoordinaatoriga, kes saab õpilast motiveerida või talle täiendavat tuge pakkuda. Sellisel juhul võivad appi tulla ka tugikeskuse töötajad.
Kas kõik peavad praktikale minema?
arrow
Jah, kui nii on ette nähtud, siis ei ole võimalik kooli lõpetada ilma praktikal käimiseta (või varasema töökogemuse arvestamiseta).

Õpilastele

Millal ja kuidas praktikale kandideerida?
arrow
Praktikale kandideerimine algab tavaliselt mitu kuud enne praktikaperioodi algust. Praktikakoha leidmise eest vastutab õpilane ise, kuid koordinaator toetab sobiva ettevõtte leidmisel. Ettevõttele tuleb saata motivatsioonikiri, CV, e-portfoolio ja praktikajuhend.
Kas praktika eest saab tasu?
arrow
Praktika on osa õppekavast ja tavaliselt tasustamata. Kuid mõni ettevõte võib soovi korral praktikandiga teha kokkulepped ka tasu osas. Selle jaoks peab ettevõte ise eraldi lepingu koostama.
Kas kool aitab praktikakoha leidmisel?
arrow
Jah. Kool annab soovitusnimekirja ettevõtetest ja praktikakoordinaator juhendab kogu protsessi. Praktikakoha leidmine on aga eelkõige õpilase enda vastutus.
Mis juhtub, kui ma ei suuda praktikat lõpetada?
arrow
Kui praktikaaruande, päeviku või muude nõuete täitmine jääb pooleli, praktikat ei arvestata. Praktikat on võimalik teatud tingimustel uuesti sooritad
Minu praktika algab alles kolmandal kursusel, kuid ma tahaks juba esimesel kursusel praktikale minna. Kas see on võimalik?
arrow
Võta ühendust oma praktikakoordinaatoriga ja räägi temaga see mõte läbi. Selliseid asju on ka varasemalt tehtud.
Tegelikult olen ma erialasel tööl juba varasemalt töötanud. Kas ma pean ikka praktikale minema?
arrow
Soovi korral võid muidugi minna, kuid saad oma varasema töökogemuse üle kanda ka VÕTA-ga.
Mul on õppevõlgnevused, aga leidsin endale praktikakoha. Kas ma võin praktikale minna?
arrow
Ei, praktikakoordinaator ei tohi praktikalepingut koostada ennem, kui kõik võlgnevused on likvideeritud.

Ettevõttele

Kuidas toimub praktikandi vastuvõtt ettevõttesse?
arrow
Õpilane võtab ühendust e-kirja teel, lisab CV, motivatsioonikirja, portfoolio ja praktikajuhendi. Ettevõte annab nõusoleku, misjärel õpilane edastab ettevõttele praktikataotluse. Ettevõte täidab taotluse ja õpilane edastab vajalikud andmed praktikakoordinaatorile, kes vormistab kolmepoolse lepingu.
Millised on ettevõte kohustused praktikandi suhtes?
arrow
Ettevõte määrab juhendaja, kes aitab tööülesandeid selgitada, jälgib tööohutust ja annab lõpus hinnangu. Praktikandil tuleb võimaldada osaleda erialastes tööülesannetes.
Kas praktikant tohib töötada iseseisvalt?
arrow
Jah, kuid see peab toimuma juhendamisel. Praktikant täidab tööülesandeid vastavalt oskustele ja kooskõlas praktikajuhendiga.
Kas praktikant võib osaleda äriprotsessides või projektides?
arrow
Kindlasti, see on isegi soovituslik. Praktika eesmärk on anda realistlik pilt erialatööst. Samas peab tagama konfidentsiaalsuse ja andmekaitse.
Miks on ettevõttel kasulik praktikante võtta?
arrow
See on võimalus koolitada tulevasi töötajaid, panustada eriala arengusse ja tugevdada koostööd kutseharidusega. Samuti toob praktikant meeskonda värsket vaadet ja energiat. Meie õpilased panustavad päriselt erinevatesse projektidesse ja on ka ettevõttele kasulikud.
Kas ettevõte ise ei pea praktikalepingut koostama?
arrow
Ei, selle koostab praktikakoordinaator. Ettevõte peab vaid lepingu allkirjastama.
Mis dokumente juhendaja täitma peab?
arrow
Juhendaja peab praktika lõpus hindama õpilase praktikapäevikut kokkuvõtva hindega (arvestatud/mittearvestatud). Lisaks peab ettevõte täitma ka juhendaja hindamisvormi (lisama hinded ja selgitused). Neid dokumente saab täita juhendaja praktikakeskkonnas, mis on edastatud juhendajale praktikakoordinaatori poolt praktikalepingu koostamise ajal.
Kuigi hetkel ei ole selle konkreetse eriala praktikaperiood, siis tegelikult soovime väga praktikante. Mida teha??
arrow
Edasta praktikapakkumine praktikakoordinaatorile. On võimalik, et mõni õpilane on valmis varem või hiljem praktikale tulema.